Клуб друзей и читателей Розы мира (2007-2011)

[Andrew]

Достаточно рынка, с его флуктуациями. Высокооплачиваемые работы преимущестенно появляются не от забастовок, а из-за резко возросшей потребности в кадрах, ввиду какого-либо нового проекта. Куда люди переманиваются деньгами. Дальше дело предыдущих работодателей, удерживать их, или мириться с текучестью кадров.

[Кораблик]

Да конечно. А при желании тут в духе метаистории можно придумать и что нибудь мистическое, некие такие тонкие процессы, которые влияют или не влияют на способность социума к солидарным действиям.
Andrew

Рынка достаточно может быть для тех профессий где велика роль индивидуального професионализма.
Совершенно очевидно что на практике работают оба механизма. Смена работы безусловно способ мнеее конфликтный и более безопасный для всех, но одно не исключает другого и не противоречат они друг друг а дополняют друг друга.
Вот в моем Ефремове в большинстве профессий более лучшие условия труда чтобы найти это надо в Москву или ещё куда уезжать. в результате город Ефремов деградирует, численность ьего населения с 60 тысяч в 1990 году сократилась до 44 тысяч в 2007. Он превратился в город пенсионеров и троечников. А сам по себе переезд в условиях россии это половина пожара и не всем это так уж легко сделать.

[Рауха]

Никак. "Экономический человек" - абстракция чистой воды.

[Andrew]

Зависит от категории товара. Локальные заправки могут сговорится и поднять цену. Но работодатели не смогут так сговорится, при условии мобильности рабочей силы. А Американцы очень мобильны. Я два раза менял работу, вместе с ней меняя и штат. Интересно представить работодателей в разных штатах, пытающихся установить единую планку Учитывая, что один из них начинает большой новый проект - и всячески пытается привлечь необходимые кадры.
Рынок и конкуренция рулят. Забастовки - скорее исключение, через которое происходит около 1% повышения зарплат (от общего числа повышений).

[Рауха]

Смотря на каком уровне...

[Песец]

Песцу почему то кажется, что Юля и сейчас совершенно не демоница.
Человекоорудие. В отличии от самого Жругра.
Или Йохота...

[Ispanez]

Рулит конкуренция. Которая в условиях свободного рынка возможна только при неограниченном входе на рынок и выходе с него, и неограниченном размере рынка (Модель А. Смита. По сути, в ней устойчивость конкурентного рынка обеспечивается за счёт бесконечного притока ресурсов извне.). В реальной экономике такого не встречается. В реальности свободный рынок неизбежно приводит к возникновению монополистов, "душащих" конкуренцию и "убивающих" сам свободный рынок. Поэтому приходится изначально принудительно несколько ограничить свободу рынка, чтобы сохранить конкуренцию на нём и сам рынок. Такой вот парадокс.

[Andrew]

Все верно. Просто речь шла о рынке зарплаты, а там конкретно на текущий момент нет монополизма при условии мобильности рабочей силы. Теоретически, конечно, монополизм может возникнуть где угодно. Но может быть и обратный процесс - повышение уровня жизни даст населению больше возможностей для переезда, а работодателям возможность оплачивать этот переезд, т.е. добавляя новых игроков и тем самым увеличивая конкурентность рынка.

[Рауха]

Предпринимательские договорённости возникают быстрей и легче, будучи при этом значительно стабильнее. Свернутьвсе "рыночные" факторы по железную пяту - дело нехитрой техники. Пока этого не делается только потому, что не считается полезным и приавильным. Но измениться ситуация - автоматически и считаться по-другому станет.

[Andrew]

Предпринимательские договорённости возникают быстрей и легче, будучи при этом значительно стабильнее. Свернутьвсе "рыночные" факторы по железную пяту - дело нехитрой техники. Пока этого не делается только потому, что не считается полезным и приавильным. Но измениться ситуация - автоматически и считаться по-другому станет.

[Рауха]

Была уже успешно функционирующая экономика со свёрнутыми рыночными факторами (в том числе и на рынке труда) - ГДР. Опыт может оказаться вполне привлекательным при известных Вам условиях...